직장 내 괴롭힘 상담(고용노동부 노동포털)

직장 내 성희롱

모집 채용 임금 교육이나 승진 정년퇴직 등에서의 고용상 성차별

사전 후 휴가 육아휴직 임산부 보호 가족 돌봄 휴직 휴가 등 모성보호 및 일과 가정에 대한 상담이 가능합니다.

초기상담은 법적 절차와 대응방향을 안내 받을수 있고 기초 상담 가능합니다.

권리 구제를 연계합니다 : 사건을 조사하고 근로감독 노동위원회 등으로 연계 등 권리 구제 방법을 안내합니다.

심리지원합니다 : 피해자가 직장이나 일상에 정상 복귀 할 수 있도록 심리정서 치유 프로그램을 지원합니다.

조력 지원합니다 : 민 형사 등 절차 그리고 증거 수집 방법 등에 대한 변호사 등 자문을 조력합니다.

고용노동부 노동포털

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정당한 이유없이 업무에서 배제하고 업무에서 배제되어
성과를 낼 수 없는 상황임에도 이를 이유로 낮은 고과를 부여한 것 또한 명백한 직장 내 괴롭힘에 해당됩니다.

업무에서 배제되었다는 자체가 이미 회사에서 타겟이 되었다는 것이기 때문에 회사에서는 교묘하게 업무상 필요성에 의한 것임을 주장하고 입증할 것이고 이러한 회사의 주장이 인정될 가능성이 높습니다.

이럴수록 노동청에 진정을 제기하면 오히려 불인정결과를 받게 되어 근로자에게 불리하게 진행될 가능성이 높으므로
신중할 필요가 있습니다.

교묘한 괴롭힘일수록 전문가의 조력을 받아 입증자료를 확보하고 전략적으로 대응하는 것이 중요합니다.

가해자도 회사도 이제는 괴롭힘 흔적을 남기려 하지 않습니다.
갈수록 치밀하고 교묘해지는 수법으로 근로자가 퇴사하기를 기다리고 있습니다

전문가의 도움을 받고 현명한 대응하시기 바랍니다.